Культурна карта. Бар'єри міжкультурного спілкування в бізнесі - Ерін Меєр (9786178437756)

Є в наявності

430,00 грн

Оплата при отриманні

У відділенні Нової Пошти - комісія 20грн + 2%

Оплата:

Оплата при отриманні

У відділенні Нової Пошти - комісія 20грн + 2%

Культурна карта. Бар'єри міжкультурного спілкування в бізнесі - Ерін Меєр (9786178437756)

Міжкультурні виклики в бізнесі: як уникнути непорозумінь і побудувати ефективну команду

Книга «Культурна карта. Бар'єри міжкультурного спілкування в бізнесі» авторства Ерін Меєр розкриває складні питання взаємодії представників різних культур у професійному середовищі. Через живі приклади й дотепні історії авторка демонструє, як одні й ті самі слова і поведінка можуть трактуватися зовсім по-різному залежно від культурного контексту. Вона допомагає зрозуміти, чому прямота французів може сприйматися як грубість, а мовчазність китайців — як байдужість. Ця книга — незамінний посібник для всіх, хто прагне працювати в міжнародній команді без конфліктів і культурних бар’єрів.

Практичні інструменти для розвитку міжкультурної компетентності

Ерін Меєр пропонує читачам ефективні стратегії для адаптації та взаєморозуміння у діловому спілкуванні з представниками різних культур. Авторка описує, як використати унікальні риси кожної нації — французьку прямоту, німецьку пунктуальність, американську відкритість і китайську стриманість — на користь спільної роботи. Книга містить реальні кейси, тести й вправи, які допоможуть розвинути навички міжкультурної комунікації, уникати конфліктів і будувати довірливі відносини в бізнесі.

Для кого ця книга?

Цей посібник стане в пригоді менеджерам, підприємцям, консультантам і всім, хто працює або планує працювати в міжнародному бізнес-середовищі. Вона допоможе не лише покращити розуміння культурних відмінностей, а й підвищити ефективність командної роботи, налагодити довгострокові ділові відносини та успішно вести переговори з партнерами з різних країн. Книга написана доступною мовою, поєднує теорію з практикою і є чудовим ресурсом для особистісного й професійного розвитку.

Характеристики