Ця книга пропонує принципово новий погляд на становлення організацій, який допоможе перейти на наступний рівень розвитку і побудувати цілісну і конкуретноспроможну компанію. Ця книга створювалася як посібник для управлінців, відчули, що в звичному стилі керівництва чогось бракує, тому необхідно щось змінювати.