Якості, які ми цінуємо

Успіх Ашан залежить від нас, відповідальних, професійних, захоплених своєю справою, цінних та гідних поваги співробітників.  Тому ретельний підбір нових працівників та навчання є головними факторами нашого успіху.

Незважаючи на те, що всі наші теперішні та майбутні працівники – це люди різного віку, з різною освітою, досвідом та амбіціями, усі вони наділені наступними якостями:

ОРІЄНТАЦІЯ НА КЛІЄНТА

Уміння організувати прийом, зважаючи на очікування своїх внутрішніх та зовнішніх клієнтів, виявлених за допомогою активного слухання і максимального наближення до них.

ГЛОБАЛЬНЕ БАЧЕННЯ

Здатність бачити ширше за події, що відбуваються, здатність розглядати довгострокову перспективу, враховувати наслідки та вплив на інші галузі.

РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ

Уміння передбачити довгочасний результат, розвиток, реалізованість. Здатність брати до уваги необхідність збереження рівноваги економічних та людських ресурсів. Прагнення досягти результатів, що сприятимуть розвитку і перевищуватимуть вимоги компанії.

ЛІДЕРСТВО

Уміння генерувати ентузіазм та енергію, наділяти відповідальністю та розподіляє її для досягнення очікуваних результатів. Здатність розділяти відповідальність, щоб сприяти розвитку у інших самостійності та готовності брати на себе відповідальність, стимулювати розвиток кожного члена команди і команди в цілому.

ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ

Здатність навіть у складних ситуаціях вчасно зробити виважений та аргументований вибір. Що спирається на здоровий глузд, після урахування точок зору зацікавлених осіб.

Ми шукаємо саме таких людей!

Ласкаво просимо на веб-сайт!
Просимо обрати мову: