Наша ответственность

Магазины - это нечто большее, чем место для совершения покупок: это место поиска новых рабочих мест, активной социальной жизни, место встречи и общения. Для Ашан Украина первоочередная задача - вносить свой вклад в приумножение благосостояния жителей районов, городов, в которых мы работаем, а также защита окружающей среды.

Подписав Глобальный Договор, который свидетельствует о нашей вовлеченности в соблюдение прав человека, рабочего законодательства и заботу об обществе, а также о вовлеченности в борьбу с коррупцией, Группа Ашан также прописала эти принципы в своей «Хартии этики». (версия 2015 года).

В социальном плане, это обязательство отражается в партнерских отношениях с детскими домами. Один раз в три месяца мы организуем во всех наших гипермаркетах сбор пожертвований, к которому может присоединиться любой желающий. В рамках этого благотворительного сбора, магазин добавляет товары первой необходимости и подарки для детей. Эти подарки раздаются во время регулярных визитов наших сотрудников в детские дома. На сегодняшний день, благодаря такому партнерству, помощь получает несколько сотен детей.

 С 2011 года Фонд «Ашан для молодежи» позволяет поддерживать совместные проекты магазинов и местных организаций. Кроме предоставления денежной помощи, создается настоящее партнерство, в котором принимают участие наши сотрудники: они делятся своим временем, компетенциям и знаниями, а также собственной энергией с детьми и молодежью этих организаций.

Кроме того, каждый год мы проводим акции на национальном уровне для помощи детям с синдромом Дауна совместно с Всеукраинской благотворительной организацией «Даун Синдром», а также сиротам и семьям из благотворительного фонда «СОС Детские городки Украина». 

Предприятие предлагает много путей профессионального роста всех профилей. Отсутствие или недостаточность квалификации не всегда являются препятствиями при трудоустройстве. Подавляющее большинство предлагаемых компанией Ашан Украина вакансий доступны даже без требования диплома или опыта работы; собеседования по трудоустройству происходят на основе компетенций и личностных качеств кандидатов.

Мы предпринимаем действия для интеграции людей в ситуации инвалидности, и мы подчеркиваем это в общении с нашими клиентами и сотрудниками. Процент их трудоустройства превышает норму, требуемую по украинскому законодательству.

Защита окружающей среды - это постоянное усилие уменьшать влияние нашей деятельности на природу. Это заключается в:

  • управлении и отчетности по нашему потреблению энергии, в частности с помощью наших амбициозных целей по сокращению потребления и привлечения внимания наших команд к воспитанию правильных примеров поведения,
  • подчеркивание ценности наших отходов (переработка мусора),
  • постоянное усилие по уменьшению использования пластиковых пакетов.

Ежегодно сотрудники участвуют в акциях по уборке собственных городов, в частности, каждую весну в партнерстве с проектом «Сделаем Украину чистой».